Организация реального офиса (substance) за рубежом

• возможность выбора наиболее оптимального варианта или комбинации опций для организации физического присутствия в юрисдикции: 

• • предоставление почтового адреса, выделенной телефонной линии и секретарских услуг; 
  • трудоустройство местного директора; 
  • запуск веб-сайта компании; 
  • аренда рабочего места в бизнес-центре («flexi-desk»); 
  • аренда полноценного офисного помещения;
  • трудоустройство и/или релокация сотрудников, выплата заработной платы сотрудникам, уплата социальных взносов и соблюдение всех требований трудового законодательства юрисдикции. 

• обоснование действительности осуществляемого бизнеса в банке при открытии корпоративного счета; 
• предоставление данных о реальном ведении бизнеса при получении налоговых льгот, а также освобождение от двойного налогообложения по действующим соглашениям об избежании двойного налогообложения; 
• организация представительской или операционной деятельности в юрисдикции; 
• глобализация бизнеса, налаживание новых бизнес-связей, расширение клиентской базы и рынков сбыта продукции компании. 

Для организации substance, прежде всего, необходимо предоставить следующую информацию:

• для каких целей нужен офис и насколько активным планируется присутствие в юрисдикции; 
• для какой компании открывается офис, это новая или уже существующая компания; 
• планируется ли найм и/или релокация сотрудников во вновь открытый офис.   

Исходя из этих первичных данных, наши специалисты помогут подобрать оптимальный вариант организации substance. Следует также учитывать, что ограниченный перечень юрисдикций и банков допускает наличие офиса не в стране регистрации компании, а в любой другой стране. Чаще всего, организация substance осуществляется одновременно с регистрацией новой зарубежной компании, но мы также оказываем услуги по подбору офисов для уже существующих компаний.

• уверенность в прохождении процедур compliance любого банка; 
• налоговая оптимизация и избежание двойного налогообложения; 
• расширение рынков сбыта продукции, привлечение новых клиентов за рубежом, а также налаживание взаимодействия с зарубежными бизнес-партнерами;
• возможность релокации не только для собственника бизнеса, но и для сотрудников, осуществляющих операционную деятельность.